岗位职责：1、部门考勤记录。 2、主持部门晨会，做好会议记录。 3、部门人员档案的管理。 4、人员转正、离职、请假、奖惩手续的办理。 5、协助经理做好未分配区域的销售员的每天的工作的分配。 6、制作各种报表（日报、周报、月报），并按时收发整理。 7、业务员月底报销差旅费的审核。 8、业务员餐补、话补的申报。 9、业务员申报的广宣品的审核，以及和企划部的对接。 10、新入职员工的实习流程的组织，以及各个环节的对接。 11、接听办公室电话，处理一些日常事务。12、人员入职、离职手续的办理。 13、劳动合同的签订。14、公司日常考勤的记录和汇总，月底明细送至财务部。 15、新入职员工企业文化，规章制度的培训。16、招聘信息的发布和更新。17、通知的发布。18、一些其他日常事务的处理。网站：www。nylxhg。cn。99114。com任职资格：活泼开朗，有责任心，喜欢学习，勤快。勇于挑战。工作时间：上午8：00---12：00 下午：2：00---18：00
